Junior Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquise sowie systematische Kundenentwicklung und Kundenbetreuung, Leadgenerierung (Aufbau Netzwerk und Kundenbeziehung, Betreuung Ansprechpartner)
• Aktive Begleitung des Verkaufsprozesses (von der Geschäftsanbahnung bis zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen)
• Repräsentant der Unternehmensgruppe (Cross-Selling, Zusammenarbeit der Geschäftsbereiche und Standorte)
• Koordination und Mitwirkung von/bei Marketingaktivitäten (Veranstaltungen, Messen, etc.)
• Eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsstrategie
• Ständige Verbesserung und Weiterentwicklung von Business Prozessen
• Starkes Beziehungsmanagement zu Kunden durch hohe, selbständige Vertriebsfokussierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung und fundierte kaufmännische Kenntnisse
• Erste Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik notwendig; idealerweise Erfahrung im Projektvertrieb von komplexen Montage- und Prüfanlagen
• Ausgeprägte analytische Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Projektmanagement
• Unternehmerische Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft (ca. 20-30%) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem

High-Tech-Unternehmen mit internationalem Background

• Sehr gute öffentliche Anbindung (30 min von Linz, 45 min von Salzburg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen
• Kollektivvertrag der Metallindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
• Jahresbruttogehalt ab € 43.070,02 nach dem KV Metallindustrie (38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation