Karriere
Sehr gefragt: Automatisierungstechniker:in bei STIWA
STIWA ist laufend auf der Suche nach Automatisierungstechniker:innen. Ein Mitarbeiter gibt uns Einblicke in das spannende Berufsbild eines/einer Automatisierungstechniker:in.
Automatisierungtechniker:innen optimieren die Mensch-Maschine-Kommunikation. Sie arbeiten stark interdisziplinär und verbinden Wissen aus allen Bereichen des Maschinenbaus. Sie gewinnen in der digitalen Produktion der Zukunft stark an Bedeutung und sind daher auch bei STIWA ein mehr als gefragtes Berufsbild. Wir stellen einen von ihnen vor. Im folgenden Interview erzählt Klaus Gattermaier, wie seine Karriere bei STIWA begann, welchen Herausforderungen er in seinem Alltag begegnet und was er an seinem Job besonders schätzt
Klaus, was schätzt du besonders an deinem Job?
Ich schätze vor allem das familiäre, kompetente und ziemlich junge Team. Wir sind eine eingeschweißte Truppe. Jede und jeder von uns mag die Herausforderung, Neues zu entwickeln, zu lernen und letztlich durch die Inbetriebnahme zum Leben zu erwecken. Wir Automatisierungstechniker:innen übernehmen gerne Verantwortung - insbesonders beim Kunden vor Ort. Wir sind diejenigen in der Wertschöpfungskette, die die Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort starten. Es ist aufregend, einen wichtigen Beitrag zu leisten und mitzuerleben, wie eine STIWA Maschine zu laufen beginnt und man den Erfolg sofort sieht.
Wie hast du deinen Einstieg bei STIWA erlebt?
Das Vorstellungsgespräch fand in einer sehr angenehmen und lockeren Atmosphäre statt. Die Jobszusage erfolgte rasch und kurze Zeit später startete das siebenwöchige Schulungsprogramm. Wir lernten in kleinen Teams alle gängigen und relevanten Programme. Dank meiner Ausbildung an der HTL hatte ich bereits eine solide Basis, was mir beim Erlernen der neuen Systeme und Sprachen - wie zB. TwinCat3 sehr geholfen hat.
Bereits zu Beginn der STIWA-internen Ausbildung arbeitet man rasch an Projekten mit. Dabei werden in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen Anwendungen geübt, korrigiert und perfektioniert. Die Komplexität der Aufgaben steigert sich nach und nach: Vom Üben zur Modul-Inbetriebnahme; weiter zu Mehranlagen bei verschiedenen Kunden bis hin zu den wirklich herausfordernden Modulen mit Gesamt-Inbetriebnahmen.
Welche Qualifikationen benötigt man für die Tätigkeit als Automatisierungstechniker:in bei STIWA?
Neben den fachlichen Programmierkenntnissen muss man, wie bereits gesagt, für Neues offen sein, gerne Verantwortung übernehmen und ein gutes Prozess-Denken beherrschen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ehrlichkeit sind ebenfalls wichtig. Aufgrund der Montageeinsätze im Ausland sind gute Englischkenntnisse auch von Vorteil.
Kannst du von einem markanten Erlebnis aus deiner beruflichen Laufbahn erzählen?
Da gibt es viele, jedoch fällt mir da spontan eine meiner ersten Montagen in der Türkei bei einem unserer größten Kunden ein. Wir haben zu viert an einer Integration in eine bereits bestehende STIWA-Maschine gearbeitet. Nach drei Wochen reisten meine Kollegen planmäßig ab, und ich war alleine vor Ort. Genau zu diesem Zeitpunkt trat ein unvorhersehbares Problem auf, das eine sofortige Lösung erforderte. Ich muss zugeben, ich war äußerst nervös und spürte den verständlichen Druck des Kunden, der pünktlich mit der Produktion beginnen wollte.
Dank meiner Kolleginnen und Kollegen, die sofort online zur Stelle waren, konnten wir diese Herausforderung gemeinsam bravourös und ohne Zeitverzögerung für den Kunden lösen. Ich war wirklich stolz auf mich und mein Team! Besonders aus solchen stressigen Situationen kann ich sehr viel mitnehmen und sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht lernen.
Bist du oft im Ausland auf Montage?
Während meiner Ausbildung konnte ich bereits bei großen Projekten, wie bei einem weltweit führendem Automobilhersteller in Deutschland mitarbeiten, Gelerntes in die Praxis umsetzen, viel Neues lernen und Erfahrungen sammeln. Bis jetzt hatte ich schon Montageeinsätze in den USA, der Türkei und oftmals in Deutschland.
Das klingt nach einem tollen Job! Vielen Dank für das Interview!
Infos zur Person:
Klaus Gattermaier ist 26 Jahre alt und arbeitet seit fünf Jahren bei STIWA Automation GmbH, Fachbereich Automatisierungstechnik am Firmensitz in Attnang-Puchheim. Nach seinem Abschluss an der HTL Braunau in der Fachrichtung Mechatronik im Jahr 2019 startete er seine Karriere bei STIWA.