Mitarbeiterausbau: STIWA wächst weiterhin stark
Die Märkte unserer Kunden boomen und sie investieren kräftig. Mehr als positiv für STIWA, die Auftragsbücher sind voll.
Die Märkte unserer Kunden boomen und sie investieren kräftig. Mehr als positiv für STIWA, die Auftragsbücher sind voll.
Die Märkte unserer Kunden boomen und sie investieren kräftig. Mehr als positiv für STIWA, die Auftragsbücher sind voll. Dadurch bieten sich vielfältige und attraktive Karrierechancen – besonders in den Bereichen Konstruktion, Montage, Elektrotechnik und Leittechnik.
Gesucht werden Fachkräfte und Lehrlinge in den Bereichen Konstruktion, Leittechnik, Montage, Elektrotechnik und auch Softwareentwicklung am Hauptsitz in Attnang-Puchheim. Eingebunden in ein internationales Familienunternehmen steht ein attraktives Arbeitsumfeld offen: Neue Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen Anbindung und vor allem von vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden High-Tech-Umfeld. „Wir kombinieren seit Jahrzehnten höchstes Automations-Know-how mit durchgängiger Softwarevernetzung und setzen damit Standards für die gesamte Automatisierungs-Welt. Das sichert uns auch für die Zukunft eine Vorreiterrolle am globalen Markt“, zeichnet Michael Fuchshuber, Geschäftsführer STIWA Automation einen nachhaltig positiven Ausblick in die Zukunft.
Die Auftragsbücher sind voll
Erst vor zwei Jahren wurden mit dem Neubau des Bürogebäudes und der Montagehalle in Attnang-Puchheim sowie den Ausbau der Kapazitäten in Gampern wichtige Schritte gesetzt, um für die Anforderungen der Zukunft gerüstet zu sein.
Dieser Wachstumskurs bestätigt sich nun auch nach der Corona-Krise. Besonders im Bereich der Hochleistungsautomation geht die Kurve aktuell steil nach oben: „Wir sind wirtschaftlich gut durch die Pandemie gekommen. Inzwischen erholt sich der Markt und unsere Automationslösungen werden wieder sehr stark nachgefragt. In den vergangenen Monaten erlebten wir sogar einen massiv steigenden Auftragseingang, vor allem unserer Stammkunden“, so Michael Fuchshuber.
Mitarbeiterausbau auch am Standort Gampern
Der Wachstumskurs gilt auch für Standort Gampern: Der Geschäftsbereich Zerspanung sucht Fach- und Hilfspersonal. Ein moderner vielseitiger Maschinenpark, eine klimatisierte Halle sowie zahlreiche zusätzliche Benefits wie etwa bezahlte Überstunden und hohe Schichtzulagen erwarten die neuen Mitarbeiter.
Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten in der STIWA Group finden Sie auf karriere.stiwa.com