Put your passion for technology into practice.
Be part of our future.
Welcome to STIWA - your gateway to exciting career opportunities in the world of innovative technologies. As an international leader in product and high performance automation, we offer high school and university students a unique opportunity to put their passion for technology into practice.
Immerse yourself in a world of innovation, team spirit and personal development. We look forward to meeting you!
Our offer
DIPLOM-, BACHELOR- OR MASTERTHESIS FOR UNIVERSITIES / UNIVERSITIES OF APPLIED SCIENCES
- Joint thesis, Bachelor thesis, Master thesis, dissertation
- Application for advertised topic or your personal proposal
- Requirement: Application letter with curriculum vitae / high school certificate / if already completed, the bachelor's certificate along with confirmation of enrollment of the current semester
- Finalization of contractual conditions incl. confidentiality agreement
DIPLOMA- / FINALTHESIS FOR HIGHER TECHNICAL COLLEGE
- Joint thesis (final project)
- Application for advertised topic
- Requirement: Application with curriculum vitae / certificate of 3. Grade (until 12/15 of the previous year) / confirmation school administration about project contents in the curriculum
- Starts usually in the course of the 1. HY of the 5. grade / cooperation via traineeship contract (with compensation of any expenses and incl. confidentiality agreement)
SUMMER INTERNSHIPS
STIWA also offers students the opportunity to gain valuable work experience through Internships. Vacation internships are possible at all Austrian locations in Attnang-Puchheim, Hagenberg and Gampern.
Requirements:
- Commercial College (HAK), Higher Technical College (HTL), High School from 10th grade onwards
- Letter of application with curriculum vitae
- Deadline: December 15 of the current year
- Assignment in January of the following year
INTERNSHIPS
Students of the University of Applied Sciences can gain their first practical experience during an internship in product and high-performance automation. Internships are available at all locations in Austria, also in connection with the bachelor thesis.
Requirements:
- Application letter with curriculum vitae / high school certificate / confirmation of enrollment of the current semester / confirmation of academic success
Your benefits
We offer a wide range of benefits to ensure a good working environment. It is very important to us that our employees feel comfortable at the workplace. This contributes to a pleasant work atmosphere and an appreciative cooperation.
FLEXIBLE WORK HOURS
Flexitime with core time
BEST CONNECTION
by train & bus
TEAM SPIRIT
is our top priority
MENTORING
A mentor will guide you professionally.
HIGHTECH-ENVIRONMENT
Direct collaboration on high-tech products and processes
REMUNERATION
Cash for the successful completion of your Bachelor/Master thesis
STIWA real world tech projects
Exciting projects
at the cutting edge of
research & technology
We are leaders in automation, manufacturing and software with many years of experience. We stay at the cutting edge by collaborating with education and research. Join us! Dedicated students are always welcome to work with us on future high-tech manufacturing.
Diploma thesis of pupils at HTL Wels Mechatronics Department:
Functional Demonstrator for the concept test of a 3DOF-Spherical-Gear-Robot cinematic
Objective:
Development of an innovative demonstrator which is able to follow pre-defined and programmed points
Tasks:
- Concept test, design and construction of a drive module
- Construction of the bearing and calculation of the forward-cinematic
- Programming and selection of hardware components
Diploma thesis of pupils at HTL Vöcklabruck Mechatronics Department:
Flexible optical sorting machine for small series
Objective:
Development of a sorting machine for small series which checks quality features of the produced parts by an optical sensor
Tasks:
- Mechanics: Machine construction incl. 3D-modelling, components, assembly and optimization
- IT: PLC Programming & visualization, analogue and digital control outputs, user interface, testing and code optimization
- Electrical Engineering: Electrical plan development incl. trouble shooting, control electronic components, wire control cabinets, set and control frequency inverter
Open topics
Ausgangssituation
Als Innovationsabteilung der STIWA Advanced Products sind wir für die erste Phase der Produktentwicklung verantwortlich, von der Idee bis zum funktionsfähigen Prototypen. Eines der Themen, die im Team bearbeitet werden, ist die Technologie magnetorheologischer Medien, also Medien, deren Viskosität sich mittels magnetischer Feldstärke einstellen lässt. Mit dieser Technologie werden mehrere Produktlösungen aktuell umgesetzt und am Standort produziert. Parallel dazu soll diese Palette durch weitere Produkte in diesem Technologiesegment ergänzt werden.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mechatronik oder technische Physik
- Interesse an physikalischen Grundlagen
- Kenntnisse im Entwurf kleinerer Schaltungen und Programmierung von Mikrocontrollern
- Interesse am Konzipieren neuer Lösungen
Beispiel-Aufgabenstellung
- Entwurf eines HMI Bedienelements auf Basis magnetorheologischer Medien
- Konzipierung der mechanischen Komponenten
- Entwurf einer zur Ansteuerung notwendigen Elektronik und der Software
- Zusammenbau, Testing und Optimierung der entwickelten Lösung
Christina Offenzeller
Kontakt Projekte und Arbeiten
Motivation:
STIWA Österreich fertigt rund 50 Mio. Fräs- und Drehteile von Einzelteil/Kleinserien bis zur Groß- und Massenherstellung. Der Maschinenpark umfasst über 100 CNC Bearbeitungsmaschinen. Diese Anlagen werden mit rund 10.000 unterschiedlichsten Werkzeugen betrieben. Sowohl Werkzeug als auch Versatzdaten müssen beim Rüsten der Werkzeuge an den Anlagen verfügbar sein. Diese Flut an Versatzdaten muss überschaubar, geordnet und prozesssicher an die Maschinen übertragen werden.
Aufgaben:
- Recherchearbeit zu:
- Welche Technologien sind verfügbar (Balluf, Datamatrix, RFID, Excel, etc.)
- Vorteile/Nachteile der Technologien, Verfügbarkeit, Kosten/Risiken, Skalierbarkeit, Nutzen, Datensicherheit/Datenqualität
- Ab welcher Unternehmensgröße/Anzahl der Spindel/Anzahl der Werkzeugeinsätze ist welche Technologie rentabel?
Ziel:
- Bewertung und Vorstellung einer Lösung zum nachträglichen Umrüsten des gesamten Maschinenparks
- Systemvorschlag bei Neuinstallation eines neuen Fertigungsstandortes, Neubau auf die grüne Wiese
- Weltweiter Einsatz in der STIWA Group: Geschäftsfeld Manufacturing
Markus Heftberger
Kontakt Projekte und Arbeiten
Motivation: STIWA will für ihre Kunden Self-Service DataScience anbieten. Damit sollen DataScientists in der STIWA-Softwarelandschaft performant und flexibel auf Standarddaten als auch anwendungsfallspezifische Daten zugreifen können. Dies ist essentiell, um im ersten Schritt die Daten verstehen zu können und in weiteren Schritten, um Modelle auf diesen Daten bauen zu können. Damit sich DataScientisten nicht für jeden Anwendungsfall um die Datenbeschaffung, die Datenspeicherung und den Datenzugriff kümmern müssen soll im Rahmen der Diplomarbeit eine Standardinfrastruktur geschaffen werden. Mit dieser STIWA Infrastruktur im Hintergrund können sich DataScientisten auf die fachliche Entwicklung der Modelle konzentrieren.
Aufgabe: Es wird ein Mechanismus benötigt, mit dem der DataScientist On-Demand DataMarts definieren kann, die automatisch von der Infrastruktur befüllt werden. Durch den On-Demand DataMart hat der DataScientist die Möglichkeit, die Daten nach seinen Wünschen abzulegen und performant und flexibel abrufbar zu haben. Hierbei stehen mehrere mögliche Technologien im Raum, die unter anderem im Rahmen der Arbeit betrachtet werden sollen:
- Klassische relationale Datenbanken
- Apache Spark
- KSQLDB
Ziel: Ziel der Arbeit ist es, die Grundlagen für eine DataScience-Infrastruktur bei STIWA zu schaffen. Beginnend von der Konzeptausarbeitung über die Technologieevaluierungen bis hin zu praxisrelevanten Prototypen in Zusammenarbeit mit der DataScience-Abteilung von STIWA.
Werner Fragner
Kontakt Projekte und Arbeiten
Motivation
Ultra-wideband (UWB) technology is one of the most promising techniques for indoor localization offering high accuracy, low power consumption, and resilience against interference. However, there is a lack of research on how it can be integrated into challenging industrial environments.
In this thesis, UWB localization shall be used to locate and identify workpiece carriers within a transport system. A localization system based on custom sensor nodes shall be adapted in terms of firmware (e.g. communication protocol) and set up at a partner’s facility. Mounting positions for both static nodes on the transport system and moving nodes on the workpiece carrier have to be defined in order to minimize non-line-of-sight conditions.
The localization performance shall be assessed with a focus on the correct detection of the workpiece carrier order. At discrete positions, the transport system is capable of providing location information, which can be used as reference. The main goal is to evaluate the localization accuracy that can be expected from an UWB system in harsh environments.
Tasks
- Literature research suitable commercial UWB systems
- Adapt and set up a localization system at the company partner’s facility
- Acquire measurements on a real transport system
- Refine localization algorithm e.g. by assessing additional sensory
- Evaluate the system in terms of localization accuracy
Contact and supervision
Univ.-Prof. Dr. Andreas Springer (MT 0351, andreas.springer@jku.at)
DI Philipp Peterseil (MT 0347, philipp.peterseil@jku.at)
Motivation
STIWA Österreich fertigt rund 50 Mio. Fräs- und Drehteile von Einzelteil/Kleinserien bis zur Groß- und Massenherstellung. Zur Qualitätsabsicherung und Dokumentation werden u.a. auch optische Prüftechnologien verwendet. Bei diesen optischen Verfahren wird mittels Streifenlichtprojektion die Oberfläche der Bauteile gescannt. Durch die Reflektionen der Projektion wird ein Volumenmodel generiert, das mit dem 3D-Model abgeglichen werden kann. Daher ist es notwendig, Bauteile immer mit gleichen Oberflächenbeschaffenheiten zu vermessen. Entsprechend ist dadurch eine Oberflächenvorbehandlung notwendig. Dieses Vorbehandeln wird aktuell per Hand durchgeführt. Ziel sollte ein automatisierter, gleichbleibender Vorbehandlungsprozess sein.
Aufgaben
- Notwendige Bauteilreinigungskonzepte für KSM, Öl, Späne, usw. zu bewerten
- Konzipieren einer automatisierten Flächenpräparation für die optische Geometrievermessung
- Erstellen eines Automationskonzeptes für automatische Teilebeladung und Weitertransport inkl. Positionierung in der Vermessungsanlage
- Bauteilkennzeichnung und Datenverarbeitung sicherstellen
- Recherche und Sicherstellung der Sicherheitsrelevanten Vorgaben/Normen/Gesetze
- Konzepterstellung für unterschiedliche Bauteile mit Losgröße 1
Ziele
- Konzept eines automatisierten, bauteilunabhängigen Oberflächenvorbereitungsprozesses
- Automatisierte Weitergabe der Bauteile an die Vermessungsanlage
Markus Heftberger
KONTAKT PROJEKTE UND ARBEITEN
Motivation
Unsere Produktion mit Hochleistungs-, Montage-, Laserschweiß-, Stanzanlagen, etc. erfolgt nur in Ausnahmefällen mittels flexibler Manpower-Belegung. Um zielführend produzieren zu können muss die vollständige Produktionsmannschaft je Anlage (Anzahl, Qualifikation) vorhanden sein. Das Spannungsfeld zwischen der Einhaltung von Produktionsplan / -vorgaben und dynamischen Änderungen (Verfügbarkeitsverluste) muss mittels Schichtplan kompensiert werden. Im Alltag stellt dies eine hohe tgl. Kapazitätsbindung von Mitarbeitern mit Planungsaufgaben dar. Die vorhandene Schichtplanungssoftware wurde vor einigen Jahren selbst programmiert und beinhaltet / berücksichtigt einen Großteil der relevanten Rahmenbedingungen.
Auszug aus Rahmenbedingungen
- Anlagen mit unterschiedlicher Rollenverteilung und unterschiedlichen Produkten (unterschiedliche Mitarbeiteranzahl und Qualifikation)
- Verschiedene Schichtmodelle
- Betreiben der Anlagen nur in Vollbesetzung möglich
- Einige Anlagen mit Mehrmaschinenbedienung
- Schnittstelle zum ERP System
- Abbildung von Mitarbeitern die in Ausbildung stehen und noch nicht alleine produzieren dürfen
- Schichtplan (Mitarbeiter view) soll eine Kommunikationsoberfläche bieten
- Feinplanungshorizont ca. 4-6 Wochen
- Abbildung der Skillmatrix
Projektziel
- Vergleich und Auswahl möglicher Schichtplanungssoftware
- Testen dieser SW unter Berücksichtigung aller relevanter Rahmenbedingungen
- Aufbereitung / Darstellung des Nutzen- und Einsparungspotentials der ausgewählten SW im Vergleich zur bisher eingesetzten SW (ua Amortisation)
We offer pupils and students exciting insights into our many careers. You will have the opportunity to get involved and develop both professionally and personally. Whether it's an internship or an academic thesis, we'll give you a solid foundation for a successful career.
Daniela Kaml
Human Resources